{"id":1035,"date":"2012-03-26T11:55:28","date_gmt":"2012-03-26T11:55:28","guid":{"rendered":"http:\/\/rechtsportlich.net\/?p=1035"},"modified":"2012-03-26T11:55:28","modified_gmt":"2012-03-26T11:55:28","slug":"rechtsfolgen-der-schliesung-einer-betriebskrankenkasse-auf-die-arbeitsverhaltnisse-der-beschaftigten","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rechtsportlich.net\/?p=1035","title":{"rendered":"Rechtsfolgen der Schlie\u00dfung einer Betriebskrankenkasse auf die Arbeitsverh\u00e4ltnisse der Besch\u00e4ftigten"},"content":{"rendered":"

Anmerkungen zu vier arbeitsrechtlichen Entscheidungen<\/strong>:<\/p>\n

Arbeitsgericht Berlin vom 25.11.2011, Az. 33 Ca 7824\/11<\/a><\/em><\/p>\n

Arbeitsgericht Chemnitz vom 28.11.2011, Az. 11 Ca 1506\/1<\/em><\/p>\n

Arbeitsgericht Hamburg vom 12.10.2011, Az. 20 Ca 116\/11<\/a><\/em><\/p>\n

Arbeitsgericht Hamburg vom 7.11.2011, Az. 22 Ca 168\/11<\/a><\/em><\/p>\n

Nach der Schlie\u00dfung der City BKK zum 30.06.2011 sehen sich die Arbeitsgerichte erstmals mit der Frage konfrontiert, welche Rechtsfolgen die Schlie\u00dfung einer Betriebskrankenkasse auf die Arbeitsverh\u00e4ltnisse der Besch\u00e4ftigten hat und wie die entscheidungserheblichen Vorschriften der \u00a7\u00a7 155<\/a>, 164 SGB V<\/a> zu verstehen und anzuwenden sind.<\/p>\n

Wir vertreten die City BKK auf diesem juristischen Neuland<\/em> bundesweit vor den Arbeitsgerichten in \u00fcber 500 Verfahren.<\/p>\n

Die in den \u00a7\u00a7 155 Abs. 4 S. 9<\/a>, 164 Abs. 4 S. 1 SGB V<\/a> angeordnete Beendigung von Arbeitsverh\u00e4ltnissen kraft Gesetzes, die keines zus\u00e4tzlichen Willensaktes des Arbeitgebers mehr bedarf, stellt prima vista einen Fremdk\u00f6rper im deutschen Arbeitsrecht dar. Da die Schlie\u00dfung der City BKK erstmals in Deutschland zu Rechtsstreitigkeiten \u00fcber den Bestand von Arbeitsverh\u00e4ltnissen gef\u00fchrt hat und insoweit keinerlei einschl\u00e4gige Rechtssprechung und kaum Kommentarliteratur zu der Thematik existiert, verwundert es wenig, dass die erstinstanzlichen Entscheidungen der Arbeitsgerichte sowohl im Ergebnis als auch in der Begr\u00fcndung erheblich divergieren, ja sich teilweise diametral entgegenstehen.<\/p>\n

In einem\u00a0 Beitrag\u00a0<\/a>von Dr. Thomma\u00a0werden exemplarisch anhand der vorstehend aufgef\u00fchrten Entscheidungen einige wesentliche Problempunkte sowie die unterschiedlichen Auffassungen der Gerichte hierzu dargestellt und kommentiert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Anmerkungen zu vier arbeitsrechtlichen Entscheidungen: Arbeitsgericht Berlin vom 25.11.2011, Az. 33 Ca 7824\/11 Arbeitsgericht Chemnitz vom 28.11.2011, Az. 11 Ca 1506\/1 Arbeitsgericht Hamburg vom 12.10.2011, Az. 20 Ca 116\/11 Arbeitsgericht Hamburg vom 7.11.2011, Az. 22 Ca 168\/11 Nach der Schlie\u00dfung der City BKK zum 30.06.2011 sehen sich die Arbeitsgerichte erstmals mit der Frage konfrontiert, welche … <\/p>\n

\u201eRechtsfolgen der Schlie\u00dfung einer Betriebskrankenkasse auf die Arbeitsverh\u00e4ltnisse der Besch\u00e4ftigten\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t