{"id":1600,"date":"2013-04-11T17:12:05","date_gmt":"2013-04-11T17:12:05","guid":{"rendered":"http:\/\/rechtsportlich.net\/?p=1600"},"modified":"2013-04-11T17:12:05","modified_gmt":"2013-04-11T17:12:05","slug":"darf-ein-chefarzt-wegen-einer-beleidigenden-email-an-die-geschaftsfuhrung-fristlos-gekundigt-werden","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rechtsportlich.net\/?p=1600","title":{"rendered":"Darf ein Chefarzt wegen einer beleidigenden Email an die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung fristlos gek\u00fcndigt werden?"},"content":{"rendered":"

Der leitende Chefarzt einer Augenklinik ist von der st\u00e4dtischen Klinikums GmbH wegen einer Email, in der der Chefarzt den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Klinikums „untechnisch“ der L\u00fcge und der Korruption bezichtigt, fristlos entlassen worden (Hintergr\u00fcnde zum Verfahren<\/a>).<\/p>\n

\u00a0Unser Arbeitsrechtsspezialist Dr. Thomma hat f\u00fcr den Chefarzt K\u00fcndigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Mannheim erhoben und die vorl\u00e4ufige Weiterbesch\u00e4ftigung bis zum rechtskr\u00e4ftigen Abschluss des Rechtsstreits beantragt. Dieser Klage ist am vergangenen Donnerstag in erster Instanz vom Arbeitsgericht Mannheim vollumf\u00e4nglich stattgegeben worden. Die Urteilsgr\u00fcnde liegen zwar noch nicht vor, doch d\u00fcrfte das Arbeitsgericht Mannheim im Rahmen der gebotenen Abw\u00e4gung zu dem Schluss gelangt sein, dass bei Betrachtung aller zu ber\u00fccksichtigenden Umst\u00e4nde die (hohe) Schwelle, bei der ein Arbeitgeber ohne vorherige einschl\u00e4gige Abmahnung gleich eine au\u00dferordentliche, fristlose K\u00fcndigung aussprechen darf, nicht \u00fcberschritten war. Sobald die Urteilsgr\u00fcnde vorliegen, wird dies noch n\u00e4her verifiziert werden k\u00f6nnen. Aufgrund des Weiterbesch\u00e4ftigungsantrags wird es dem Chefarzt jetzt m\u00f6glich sein, selbst im Falle einer Berufungseinlegung durch das Klinikum, wieder als Leiter der Augenklinik Patienten zu behandeln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der leitende Chefarzt einer Augenklinik ist von der st\u00e4dtischen Klinikums GmbH wegen einer Email, in der der Chefarzt den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Klinikums „untechnisch“ der L\u00fcge und der Korruption bezichtigt, fristlos entlassen worden (Hintergr\u00fcnde zum Verfahren). \u00a0Unser Arbeitsrechtsspezialist Dr. Thomma hat f\u00fcr den Chefarzt K\u00fcndigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Mannheim erhoben und die vorl\u00e4ufige Weiterbesch\u00e4ftigung bis zum … <\/p>\n

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